Einleitungstext

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

Deine Aufgaben

• University Alliances & Netzwerkaufbau: Du unterstützt bei der Konzeption, Etablierung und Pflege strategischer Partnerschaften mit Hochschulen, Studierendeninitiativen und Karrierenetzwerken.
• Eventmanagement & Organisation: Du planst externe Karrieremessen, Hochschulevents sowie interne Recruiting-Veranstaltungen von A bis Z mit und übernimmst die operative Logistik sowie Umsetzung (vor Ort oder virtuell).
• Talent Engagement & Administration: Du schaffst die organisatorischen Rahmenbedingungen für erfolgreiche Events, hältst den Kontakt zu Teilnehmenden nach den Veranstaltungen und unterstützt bei der Pflege unseres Talent-Pools.
• Prozess- & Content-Mitgestaltung: Du erstellst zielgruppenspezifische Kommunikationsmaterialien (z. B. Präsentationen, Event-Flyer, Social-Media-Beiträge) und bringst frische Ideen in unsere Recruiting-Kanäle ein.

Dein Profil

• Studium: Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug.
• Event- & HR-Affinität: Du hast großes Interesse an Employer Branding, Eventorganisation und Talent Acquisition – erste praktische Erfahrungen in diesen Bereichen sind ein Plus.
• Kommunikations- & Netzwerkstärke: Du bist kontaktfreudig, trittst selbstbewusst auf und hast Freude daran, Begeisterung zu wecken und neue Kontakte zu knüpfen.
• Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent (m/w/d), arbeitest strukturiert, packst gerne mit an und behältst auch bei parallelen Projekten stets den Überblick.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst direkt, offen und auf den Punkt – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch in Wort und Schrift.