Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Als Corporate Responsibility (CR) Team treiben wir gesellschaftliche Verantwortung und Nachhaltigkeitsthemen bei Schwarz Digits aktiv voran und verankern diese als strategische Erfolgsfaktoren in unserem Unternehmen. Als zentrale Schnittstelle koordinieren wir bereichsübergreifende Abstimmungen, begleiten Governance- und Freigabestrukturen und übersetzen regulatorische Anforderungen in zukunftsfähige Geschäftsprozesse. Dabei arbeiten wir eng mit Fachbereichen sowie den Bereichen Corporate Affairs, Legal und Compliance zusammen und vertreten Schwarz Digits in spartenübergreifenden Abstimmungen und Gremien, um unsere Nachhaltigkeitsambitionen langfristig und wirksam zu sichern.

Deine Aufgaben

• Strategie & Governance
  • Mitentwicklung der unternehmensweiten CR-Strategie sowie Verankerung von Nachhaltigkeitsthemen in den Fachbereichen
  • Weiterentwicklung von Governance- und Freigabestrukturen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
• Transformation & Prozessoptimierung
  • Unterstützung bei bereichsübergreifenden Nachhaltigkeits- und Transformationsinitiativen
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Konzeption effizienter Freigabe- und Content-Prozesse
• Stakeholder Management & Schnittstellenberatung
  • Steuerung bereichsübergreifender Abstimmungen, Beratung der Fachbereiche und Bearbeitung interner wie externer CR-Anfragen
  • Vertretung des Bereichs in spartenübergreifenden Gremien und Arbeitsgruppen
• Kommunikation & Reporting
  • Zielgruppenspezifische Steuerung der CR-Kommunikation – von der Bedarfsanalyse über Kernbotschaften bis zur Kanalauswahl
  • Begleitung des CR-Reportings sowie Ableitung und Nachverfolgung strategischer Maßnahmen

Dein Profil

• Ausbildung & Berufserfahrung
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise 5 - 8 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, Strategie, Governance oder Projektmanagement
• Fachwissen & Kompetenzen
  • Nachweisbare Erfolge in der eigenverantwortlichen Steuerung und Umsetzung strategischer sowie koordinativer Themen
  • Erfahrung im Projekt- oder Stakeholdermanagement
  • Fähigkeit, komplexe Themen und Anforderungen verständlich und praxisnah aufzubereiten
• Arbeitsweise & Persönlichkeit
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, Organisationstalent sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sprachkenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift