Die Schwarz Corporate Affairs GmbH & Co. KG setzt sich aus den Bereichen Corporate Responsibility, Communications, Brand Marketing, Public Affairs sowie Strategy & Culture zusammen.
Unsere Vision ist das führende Ökosystem für ein besseres Leben – mit echtem Mehrwert für heutige und zukünftige Generationen. Wir nennen das: Voraushandeln. Dafür arbeiten wir an Rahmenbedingungen sowie Sichtbarkeit und treiben den Kulturwandel voran. Dafür unterstützen wir die nachhaltige Transformation unseres Geschäfts. Kurz gesagt: Wir machen Voraushandeln erlebbar.

Die Unternehmen der Schwarz Gruppe vereinen wirtschaftliche Stabilität mit ökologischer und sozialer Verantwortung. Im Bereich Corporate Citizenship gestalten wir die Schnittstelle zwischen Gesellschaft, Sport, Politik und Umweltschutz. Von der Förderung des Ehrenamts bis hin zu innovativen Programmen und Initiativen – schaffen wir den Mehrwert und Haltung in der Gesellschaft. Du möchtest echten Impact generieren und bist motiviert, Sponsoring und Spenden sowie das Ehrenamt zu modernisieren und neu zu denken? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Mission

• Du unterstützt unser Team dabei, die Sponsoring- und Spendenstrategie der UdSG operativ umzusetzen und strategisch weiterzuentwickeln. 

  • Strategie & Konzeption: Unterstützung bei der Definition und Schärfung von spartenübergreifenden Strategien im Bereich Corporate Citizenship

  •  Projektmanagement: Begleitung innovativer Partnerschaften von der Konzeption bis zur Kommunikation

  • Prozess & Transparenz: Mitwirkung bei der Bearbeitung und (teil-)automatisierten Analyse von Sponsoring-Anfragen inkl. Filterkriterien

  • Kreativer Input: Gestaltung von neuen Initiativen und Unterstützung bei der Planung von CSR-Events

  • Analyse & Monitoring: Aufbereitung von Daten zur Budgetierung und Erfolgskontrolle unserer sozialen Engagements

Dein Profil

• Studium: Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Nachhaltigkeitsmanagement, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang (idealerweise mit Fokus auf CSR/CR) 
• Haltung: Du besitzt eine ausgeprägte soziale Ader und brennst für Themen der gesellschaftlichen Verantwortung
• Kompetenz: Du denkst strategisch-konzeptionell, bist analytisch stark und gleichzeitig kreativ in der Lösungsfindung 
• Mindset: Hohes Eigenengagement, eine schnelle Auffassungsgabe und echtes Teamplay zeichnen dich aus
• Interessen: Du verfolgst aktiv geopolitische Trends und hast ein Gespür dafür, wie diese unsere soziale Verantwortung beeinflussen
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick