Der Fachbereich HR verantwortet die Personalarbeit der Schwarz Corporate Solutions Bereiche. Wir unterstützen und beraten die Fachbereiche umfassend bei der Umsetzung operativer und strategischer Fragestellungen des Personalmanagements: Von Gewinnung und Eintritt geeigneter Beschäftigter, über Betreuung und Entwicklung bis hin zum Austritt. Die Aktivitäten werden durch die Entwicklung und Einführung geeigneter Personalprozesse und -systeme unterstützt. Zudem verantwortet der Fachbereich die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur.

Deine Aufgaben

• Beratung: Du berätst HR-Kollegen, Fachbereiche und Führungskräfte der Schwarz Corporate Solutions Bereiche im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Richtlinien: Du bist zuständig für die Erarbeitung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Personaldokumenten aus arbeitsrechtlicher Sicht
• Vertretung: Du übernimmst die eigenverantwortliche Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten sowie in außergerichtlichen Rechtsstreitigkeiten
• Schulungen: Du gestaltest interne Schulungen und Vorträge für verschiedene Zielgruppen und führst diese durch
• Projekte: Du übernimmst die selbstständige arbeitsrechtliche Begleitung von Projekten und Themen
• Internationalität: Du koordinierst arbeitsrechtliche Themen mit Auslandsbezug in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten

Dein Profil

• Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften und das 2. Staatsexamen erfolgreich mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen
• Du bringst idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder in einem Unternehmen mit
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Du bist sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und bringst Erfahrung in der Projektarbeit mit
• Du handelst verantwortungsbewusst, zeigst Engagement und bist offen für Neues
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Du kannst sicher in der deutschen und englischen Sprache kommunizieren