Einleitungstext

Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. 

Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!

#WhereExcellenceWorks

Deine Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung des Teams für den Bereich "Projekte & Umbau im Bestand" mit Wertschätzung und klarer Orientierung
• Verantwortung für die Umsetzung strategischer Instandhaltungsprojekte Planung und zukunftssichere Umsetzung komplexer Bestands- und Sanierungsmaßnahmen
• Steuerung, Überwachung und Optimierung der Bereichsperformance durch die Definition, Implementierung und Nachhaltung relevanter KPIs sowie die Sicherstellung hoher SLA-Standards
• Kontinuierliche Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von relevanten Projektmanagement-Prozessen sowie übergreifenden Dokumentations- und Richtlinienwerken
• Etablierung und Steuerung einer zentralen Schnittstelle auf Augenhöhe zwischen dem eigenen Bereich, allen relevanten Fachbereichen und der Geschäftsführung
• Strukturierte Zusammenführung abteilungsübergreifender Abläufe zur Schaffung von Synergien und erfolgreichen Projektabschlüssen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bau, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem FM-Bezug
• Ergänzendes Know-how oder Weiterbildung im Bereich Projektmanagement für die souveräne Steuerung komplexer Bestandsprojekte
• Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung im technischen FM, der strategischen Instandhaltung sowie in der Abwicklung von Umbaumaßnahmen
• Nachweisbare Führungserfahrung, um das Team mit Wertschätzung, Empathie und Zielstrebigkeit zu begleiten und weiterzuentwickeln
• Stark analytische, prozessorientierte Denkweise und die Fähigkeit, strategische Vorgaben direkt gegenüber der Geschäftsführung zu vertreten und in pragmatische Lösungen umzusetzen
• Sicheres Auftreten auf Managementebene, gepaart mit lösungsorientierter Bodenständigkeit und echter Begeisterung für gelebte Verbundenheit im Team und der gemeinsamen Leistung