Einleitungstext

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln. 

#WhereExcellenceWorks

Deine Aufgaben

• Qualifizierte analytische Mitwirkung bei der Bewertung von alternativen Risikotransfer-Konzepten (ART) sowie der Einbindung unternehmenseigener Rückversicherungs- und Captive-Strukturen für internationale Standorte
• Eigenständige Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Risikoprofilen und Datenanalysen für strategische Buy-in-Prozesse in Top-Gremien
• Detaillierte Analyse und fachliche Bewertung komplexer internationaler Versicherungspolicen auf Abweichungen zum Master-Wording (DIC/DIL) zur Aufdeckung globaler Deckungslücken
• Analytische Aufbereitung und Plausibilisierung von Schadensszenarien an der Schnittstelle zwischen dem Großschaden-Team und den Vertragswerken
• Steuerung und Überwachung des weltweiten Rollouts von Lokalpolicen in enger Zusammenarbeit mit internationalen Netzwerkversicherern und Tochtergesellschaften
• Durchführung von Prämien- und Markt-Analysen sowie Ermittlung von Total-Cost-of-Risk-Kennzahlen (TCoR) als solide Basis für Erneuerungsverhandlungen und Ausschreibungen
• Inhouse-Consulting für internationale Einheiten zu vertraglichen Sicherheitsanforderungen sowie Vor- und Nachbereitung von Standortbesichtigungen durch Risikoingenieure

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit qualifizierten Fortbildungen im Versicherungsumfeld
• 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der internationalen Industrieversicherungen, des Risikomanagements oder bei einem Versicherungsmakler
• Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft sich in bisher fachfremde Versicherungssparten einzuarbeiten (Multi-Line)
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und der Wunsch, mit Dynamik und Innovation neue Impulse zu setzen
• Hohe Sozialkompetenz und Begeisterung für eine von Vertrauen, Respekt und Bodenständigkeit geprägte Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation auf globaler Ebene