Einleitungstext

Der Unternehmensbereich „Health & Performance“ ist ein Fachbereich innerhalb der Schwarz Corporate Solutions KG. Wir arbeiten daran, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Menschen zu fördern und mit innovativen Lösungen einen echten Mehrwert zu schaffen. In unserem Bereich übersetzen wir Spitzensport in innovative und maßgeschneiderte Lösungen.

Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Mit unserem interdisziplinären Ansatz und der engen Zusammenarbeit mit führenden internationalen Institutionen unterstützen wir Athleten und die Gesellschaft nachhaltig dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Was uns verbindet, ist die Leidenschaft und das Engagement, Gesundheit und Leistungsfähigkeit auf ein neues Level zu heben. Wir sind bereit, den nächsten Schritt zu gehen – bist du dabei?

Deine Aufgaben

• Projektmanagement: Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und den erfolgreichen Abschluss ausgewählter KI-Projekte im Bereich Health & Performance
• Produktverantwortung: Du gestaltest die Roadmap von der Ideengenerierung, über die fachliche Konzeption bis hin zur Einführung neuer KI-Lösungen und wirst dabei von einem Product Owner aus der IT unterstützt
• Agentic AI: Das Schlagwort ist dir nicht nur ein Begriff, du verstehst die neue Technologie als integralen Bestandteil moderner IT-Architekturen und Datenplattformen. Dein Wissen über künstliche Intelligenz setzt du in der Anforderungsaufnahme für die Produktentwicklung ein
• Strategie: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du eine Produktstrategie an der Schnittstelle von Health-Tech und Spitzensport
• Innovationen: Du recherchierst und bewertest neue Chancen, Trends und Technologien

Dein Profil

• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik, Sportmanagement oder eines verwandten Fachgebiets
• Projektmanagement: Berufserfahrung im Projektmanagement, um Projekte unter Berücksichtigung von Zeit, Scope und Budget zu managen
• Reporting: Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen fürs Management und in der Konzeption und Durchführung von Workshops
• Agilität: Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung mit methodischen Frameworks
• Skills: Organisationstalent und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder und Teams innerhalb und außerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe effektiv zu koordinieren und kompetent auf Deutsch und Englisch zu beraten
• Trendscouting: Tiefes Verständnis für aktuelle Performance-Trends und Herausforderungen und eine ausgeprägte strategische Denkweise für eine lösungsorientierte Herangehensweise