Einleitungstext

Du bist ein erfahrener Fördermittel-Profi und suchst eine Rolle, in der Du wirklich etwas bewegen kannst? Bei den Unternehmen der Schwarz Gruppe bieten wir Dir die Chance, als (Senior) Expert (m/w/d) im Bereich Fördermittel unsere Projekte maßgeblich zu prägen.

Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS

Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.

Deine Aufgaben

• Strategieentwicklung: Konzeption und Implementierung einer Fördermittelstrategie, die unsere Fachbereiche optimal unterstützt.
• Proaktive Identifikation: Systematische Recherche und Bewertung relevanter nationaler, EU-weiter und internationaler Förderprogramme.
• Projektbegleitung: Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen zur Begleitung der Förderprojekte – von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung.
• Antragsmanagement: Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung komplexer, bewilligungsreifer Förderanträge unter Einhaltung formaler Anforderungen und Fristen.
• Compliance: Gewährleistung der Einhaltung einschlägiger Förderbedingungen, der ordnungsgemäßen Mittelverwendung, der notwendigen Dokumentation und des fristgerechten Berichtswesens.
• Wissensmanagement: Aufbau einer zentralen Wissensdatenbank und Durchführung interner Schulungen zum Thema Fördermittel.

Dein Profil

• Erfahrung: Umfassende Expertise über die Förderlandschaft sowie ein tiefes Verständnis des Förder- und Beihilfenrechts.
• Akademisches Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder ein technisches Studium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit zu komplexen Sachverhalten.
• Arbeitsweise: Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit.
• Netzwerkpflege: Aufbau und Pflege von belastbaren Beziehungen zu relevanten Fördermittelgebern und externen Beratern.
• Sprachniveau: Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.